Indicadores sobre reglamento interno de trabajo gerencie que debe saber
Despido del trabajador como sanción disciplinaria.El despido del trabajador no es una sanción disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de sanción, la ratificación para cada conducta y la gradualidad de la conducta o falta.Recué